Archiv für Juli 2014


Neues Programmangebot: Action Learning Facilitation

24. Juli 2014 - 16:34 Uhr

Action Learning Facilitation – Intensivprogramm in 2015

Nächste Durchführung: Start Frühjahr 2016

Dieses hochkarätige und innovatie Programm bietet eine fundierte Ausbildung zum Action Learning Facilitator, um eine nachhaltige Entwicklung von Persönlichkeiten, Teams und Organisationen in Gang zu setzen. Die Teilnehmer lernen, wie man eine Organisation auf Action Learning vorbereitet, alternative Designs zur Durchführung, Umgang mit Fallstricken im Action Learning, sowie Evaluation der Ergebnisse. In Workshops und Zwischenphasen haben Sie Gelegenheit, dies ganz konkret zu praktizieren und das eigene Handlungsrepertoire weiterzuentwickeln.

>>ausführliche Programmbeschreibung

Modul 1 12. – 13.03.2015
Modul 2 07. – 08.05.2015
Modul 3 02. – 03.07.2015

plus ein virtuelles Modul im Herbst 2015

mit Bernhard Hauser, dem Autor des Action Learning – Workbook mit Praxistipps, Anleitungen und Hintergrundwissen für Trainer, Berater und Facilitators

Kosten, Veranstaltungsort, Flyer >> Weiterlesen / more »

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Action Learning – Inspiration über den Dächern Berlins

2. Juli 2014 - 14:13 Uhr

In einem Impulsvortrag stellte Prof. Dr. Bernhard Hauser auf der 9. Berliner HR-Lounge am 27.06.2014 Action Learning als nachhaltiges Konzept der Personal- und Organisationsentwicklung als eines von 3 innovativen Themen des Abends vor. Rund 30 Personalmanager aus Mittelstand und Konzernen genossen die fachlichen Inspirationen der Lounge über den Dächern Berlins…

Es ist schwierig über Action Learning nur in der Theorie zu sprechen, …und dann auch noch so kurz“, merkte Bernhard Hauser gleich zu Beginn seiner 15-minütigen Ausführungen an. Erfahrungsgemäß wirft Action Learning nämlich nach den ersten theoretischen Impulsen, wie auch während der ersten praktischen Erfahrung als “Action Learner” immer wieder Fragen auf – was durchaus gewünschter und natürlicher Teil dieses innovativen und “lebendigen” Konzeptes ist. Weiterlesen / more »

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