Kategorie: Action Learning - Workbook


Exzellenzprogramm: Critical Action Learning-Facilitation / Zertifizierung

7. November 2017 - 16:24 Uhr

>> Flyer: Konditionen / Organisation / Anmeldung

Für erfahrene Berater und Coaches gibt es jetzt exklusiv die Möglichkeit, sich in einem intensiven Lernfeld und begleitet von ausgewählten internationalen Experten als Critical Action Learning-Facilitator zu professionalisieren. Die Ausbildung dauert insgesamt ein Jahr und schließt bei Erfüllung aller Anforderungen ab mit der Zertifizierung zum Critical Action Learning-Facilitator durch das Deutsche Institut für Critical Action Learning (DI_CAL).

Die Zielsetzung Weiterlesen / more »

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Exzellenzprogramm für Coaches und erfahrene Berater

19. Mai 2017 - 15:06 Uhr

Zertifizierung zum Critical Action Learning-Facilitator

>> Flyer: Konditionen / Organisation / Anmeldung

Organisationslernen und agiles Problemlösen sind angesichts volatiler, disruptiver Umwelten mit rapide wachsenden Herausforderungen zentrale Voraussetzungen für Erfolg.
Critical Action Learning ist ein Paradigma für Führung im 21. Jahrhundert, da es die Lösung drängender, aktueller Herausforderungen (Wicked Problems) konsequent zum Lernen nutzt, um Veränderungen bei Individuen, Teams, Organisationen und Systemen zu bewirken.

4 Präsenzmodule
3 VirtualActionLearning – Module (VAL)

Modul 1 04.07. – 06.07.2018 3,0 Tage
VAL 1 13.09.2018 0,5 Tage (virtuell)
Modul 2 15.11. – 16.11.2018 2,0 Tage
VAL 2 17.01.2019 0,5 Tage (virtuell)
Modul 3 14.03. – 15.03.2019 1,5 Tage
VAL 3 09.05.2019 0,5 Tage (virtuell)
Modul 4 04.07. – 05.07.2019 2,0 Tage

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Video: Bernhard Hauser über (Critical) Action Learning..

23. März 2017 - 18:20 Uhr

Prof. Dr. Bernhard Hauser über Critical Action Learning in Deutsch und English auf Youtube:

Link
>> Coaching / Organisationscoaching (D)

Link >>
>> Coaching / Organization Coaching (E)

Organisationslernen und agiles Verhalten sind angesichts volatiler Umwelten mit rapide wachsenden Herausforderungen zentrale Voraussetzungen für Erfolg. Critical Action Learning ist ein Paradigma für Führung im 21. Jahrhundert, da es die Lösung drängender, aktueller Herausforderungen (‘Wicked Problems‘) konsequent zum Lernen nutzt, um Veränderungen bei Individuen, Teams, Organisationen und Systemen zu bewirken. Action Learner entwickeln sich auf diese Weise selbst und schaffen Weiterlesen / more »

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Videaufzeichnung zum Action Learning Dialog #6 mit Prof. Kiran Trehen, Birmingham University

6. Dezember 2016 - 15:06 Uhr

>>Action Learning Dialog #6

Prof. Dr. Bernhard Hauser mit Prof. Kiran Treham am 09.11.2016

Dialogthema: Engaging with Power Dynamics, Micropolitics and Collective Emotion:
How to Apply Critical Action Learning in Organisations for Purposeful and Sustainable Change

in englischer Sprache

Link>> https://youtu.be/bYl57pUkIA8


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Videaufzeichnung zum Action Learning Dialog #5 mit Lotte Svalgaard PhD und Geert Eggers PhD

6. Dezember 2016 - 13:06 Uhr

>>Action Learning Dialog #5

Prof. Dr. Bernhard Hauser mit Lotte Svalgaard PhD und Geert Eggers PhD am 09.05.2016

Dialogthema:
Action Lab and Mindful Avoidance in Management
in englischer Sprache

Link>> https://youtu.be/CiiHvgWNpiQ


Bernhard Hauser, Lotte Salgaard und Geert Eggers (v.l.n.r.)

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Save the Date: nächster Action Learning Facilitation Einführungsworkshop am 31.03.2017

12. Oktober 2016 - 12:07 Uhr

Freitag, 31.03.2017

>>Einführung Action Learning FacilitationKurs

mit Bernhard Hauser, dem Autor des Action Learning – Workbook mit Praxistipps, Anleitungen und Hintergrundwissen für Trainer, Berater und Facilitators

Start nächstes Intensivprogramm Action Learning Facilitation -> Sommer 2017

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Save the Date: nächster Action Learning Facilitation – Intro-Workshop am 08.04.2016

11. Dezember 2015 - 11:40 Uhr

Freitag, 08.04.2016

>>Einführung Action Learning Facilitation Kurs

mit Bernhard Hauser, dem Autor des Action Learning – Workbook mit Praxistipps, Anleitungen und Hintergrundwissen für Trainer, Berater und Facilitators

Start nächstes Intensivprogramm Action Learning Facilitation -> Juli 2016

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Nächste Durchfürung: Action Learning Facilitation – Intensivprogramm 2016

26. November 2015 - 19:00 Uhr

Action Learning Facilitation – Intensivprogramm in 2016 (/17)

Dieses hochkarätige und innovative Programm bietet eine fundierte Ausbildung zum Action Learning Facilitator, um eine nachhaltige Entwicklung von Persönlichkeiten, Teams und Organisationen in Gang zu setzen. Die Teilnehmer lernen, wie man eine Organisation auf Action Learning vorbereitet, alternative Designs zur Durchführung, Umgang mit Fallstricken im Action Learning, sowie Evaluation der Ergebnisse. In Workshops und Zwischenphasen haben Sie Gelegenheit, dies ganz konkret zu praktizieren und das eigene Handlungsrepertoire weiterzuentwickeln. Neu: auch Virtual Action Learning (VAL) findet nun Anwendung in einem speziellen Zusatzmodul.

>>ausführliche Programmbeschreibung

Modul 1  15. – 16.07.2016
Modul 2  07. – 08.10.2016
Modul 3  20. – 21.01.2017

plus ein virtuelles Modul am 18.11.2016 (vormittags)

mit Bernhard Hauser, dem Autor des Action Learning – Workbook mit Praxistipps, Anleitungen und Hintergrundwissen für Trainer, Berater und Facilitators

Kosten, Veranstaltungsort, Flyer >> Weiterlesen / more »

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“An excellent resource for every practitioner” – IFAL news über Bernhard Hauser’s Action Learning Workbook

25. September 2014 - 17:01 Uhr

Die neueste Ausgabe der IFAL news (September 2014) – wie der Newsletter der International Foundation for Action Learning heißt – enthält eine von Uta Boesch anschauliche und informativ geschriebene Besprechung des Buchs “Action Learning – Workbook für Trainer, Berater und Facilitators” von Bernhard Hauser für die englischsprachige Action Learning Community: Weiterlesen / more »

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Buchrezensionen

30. Januar 2014 - 09:08 Uhr

Bild zum Buch, Action Learning zu Action Learning – Workbook mit Praxistipps, Anleitungen und Hintergrundwissen für Trainer, Berater und Facilitators – Oktober 2012 von Bernhard Hauser

Erfreulicherweise entdeckt:

Download >> Buchrezension – DGFP

Von Ahmed Mohensi, Geschäftführer der Mohensi Organisationsberatung, Ingolstadt
IN der Ausgabe 3/2013 der DGFP PERSONALFÜHRUNG

Download >> Buchrezension – ZOE

Von Oliver Haas, GIZ GmbH, Assoziierter Reviewer der ZOE
IN Heft 4/2013 der OrganisationsEntwicklung (ZOE)

Download >> Buchrezension – Action Learning  Journal (e)

Von Otmar Donnenberg, Action Learning Consultants, Weil am Rhein
IN Vol. 10, No. 3, 278–290, 2013, Journal – Action Learning: Research and Practice

Vielen Dank den Autoren!

Inspiration>> Weiterlesen / more »

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