Kategorie: AL-Intro-Workshop


Save the Date: nächster Action Learning Facilitation Einführungsworkshop am 20.10.2017

9. März 2017 - 14:50 Uhr

Freitag, 20.10.2017

>>Einführung Action Learning Facilitationurs

mit Bernhard Hauser, dem Autor des Action Learning – Workbook mit Praxistipps, Anleitungen und Hintergrundwissen für Trainer, Berater und Facilitators


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Save the Date: nächster Action Learning Facilitation Einführungsworkshop am 31.03.2017

12. Oktober 2016 - 12:07 Uhr

Freitag, 31.03.2017

>>Einführung Action Learning FacilitationKurs

mit Bernhard Hauser, dem Autor des Action Learning – Workbook mit Praxistipps, Anleitungen und Hintergrundwissen für Trainer, Berater und Facilitators

Start nächstes Intensivprogramm Action Learning Facilitation -> Sommer 2017

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Save the Date: nächster Action Learning Facilitation – Intro-Workshop am 08.04.2016

11. Dezember 2015 - 11:40 Uhr

Freitag, 08.04.2016

>>Einführung Action Learning Facilitation Kurs

mit Bernhard Hauser, dem Autor des Action Learning – Workbook mit Praxistipps, Anleitungen und Hintergrundwissen für Trainer, Berater und Facilitators

Start nächstes Intensivprogramm Action Learning Facilitation -> Juli 2016

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Intro-Workshop: Einführung in die Action Learning Facilitaton

16. Dezember 2010 - 01:29 Uhr

>> Nächster Workshop: 31.03.2017

Interessieren Sie sich schon seit längerem für dieses innovative Konzept? Denken Sie über Einsatzmöglichkeiten im Unternehmen nach? Oder führen Sie Action Learning bereits durch? Der Workshop bietet Ihnen einen einführenden Überblick mit der Möglichkeit, einige grundlegende Techniken der Action Learning Facilitation live zu erleben und anzuwenden und alternative Möglichkeiten der Umsetzung in der Unternehmenspraxis kennenzulernen.

Zielsetzung des Programms ist es, den Teilnehmern einen Einblick zu geben in:

  • Die Philosophie und die Methodik von Action Learning
  • Die Arbeitsweise im Action Learning Set
  • Die Aufgaben und Merkmale wirksamer Action Learning Facilitation
  • Die Anwendung von Action Learning im Kontext von Führungskräfteprogrammen,  Organisationsentwicklung, Organisations-Coaching und Veränderungsarchitekturen

Dieses zweitätgige Programm bietet eine ausgewogene Mischung aus Erfahrungslernen,  theoretischem Input und Diskussion über Action Learning Facilitation, Führung, Veränderung und Gruppenprozesse. Die Teilnehmer werden Action Learning erleben und die Methoden der Facilitatation praxisnah anhand des Rollenmodells der Tutoren erfahren. Sie werden aber auch selbst Gelegenheit haben, im unterstützenden Rahmen der Gruppe Action Learning Facilitation zu praktizieren.

An beiden Tagen werden die Teilnehmer mit Action Learning Sets arbeiten, um neue Methoden und Ideen des Action Learning zu erkunden, ein Gespür für die Rolle und die Anforderungen an den Facilitator zu bekommen, ihre Erfahrungen mit der Action Learning Facilitation auszutauschen und ihr eigenes Lernen auszuwerten und zu reflektieren.

Ziel ist es, in diesem Workshop eine “Learning Community” zu bilden, in der alle mit und voneinander lernen. Sie werden außerdem einen guten Einblick erhalten, um u.a. einschätzen zu können, wo Ihr persönlicher und geschäftsbezogener Nutzen von Action Learning liegt, wie Sie Action Learning z.B. auch in Change-Projekten ergebnisorientiert und gewinnbringend einsetzen können, oder ob Sie sich weiter zum Action Learning Facilitator zertifzieren lassen möchten.

Staff

Teilnehmer

Der Workshop richtet sich an Berater, Coaches, Weiterbildner, Personalverantwortliche und Manager, die sich für Action Learning interessieren oder ihre Kenntnisse praxisorientiert vertiefen wollen.

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