Bernhard Hauser Consulting

Im aktuellen Methodenranking von managerseminare.de ist Action Learning in der Beliebtheit und Anwendung weiter gestiegen und nimmt jetzt Platz 3 ein (im Vorjahr Platz 4). Die Befragung wurde von März bis Juli 2010 bei mehr als 350 Trainern und Weiterbildnern durchgeführt. Die Plätze 1 und 2 nehmen Coaching und Simulationen (Rollenspiele und Planspiele) ein. Das bhcg.impact.network ist in allen drei Methoden seit vielen Jahren als Experte tätig.

Alle, die sich über die Anwendung und Wirkungsweise von Action Learning aus erster Hand informieren wollen lädt bhcg IMPACT vom 13. – 14. Mai 11 zu einem ganz besonderen Event ein:
“Einführung in die Action Learning Moderation mit Mike Pedler und Chris Abbott”
Mike Pedler ist der international führende Vertreter von Action Learning und wurde bei seinem ersten Auftritt in Deutschland anlässlich der von Prof. Hauser geleiteten Conference “Action Learning & Action Research – The Perspective of Change” am 2. Juli 2010 von den Teilnehmern begeistert aufgenommen.
Der jetzt geplante Workshop bietet eine Einführung in die Durchführung und Arbeitsweise von Action Learning.
Der Workshop richtet sich an Berater, Trainer, Personalverantwortliche und Manager, die sich für Action Learning interessieren oder ihre Kenntnisse praxisorientiert vertiefen wollen.
Voranmeldungen werden schon jetzt entgegen genommen. Bitte schreiben Sie uns, wenn Sie interessiert sind. Auch Ihre Themenwünsche nehmen wir gerne entgegen. (helga.lanz@bhcg.biz)

Termin wurde vom 8. – 9. April auf 13. – 14. Mai 2011 verschoben (19.11.2010)

Das bhcg.impact.network unterstützt Sie, Ihre Veränderungs- und Entwicklungsziele nachhaltig zu realisieren. Die mehr als zwanzig Beraterinnen und Berater des bhcg-impact-networks sind alle sozialwissenschaftlich ausgebildet und verfügen über ein breites Spektrum an Erfahrungen zu den Themen Change, Führungskräfteentwicklung, Coaching und Action Learning. Ausgewählte Berater des Netzwerks lernen Sie in diesem Bereich kennen.

Verhaltensorientierte Trainings für Führungskräfte sind seit vielen Jahren eine Kernkompetenz von bhcg. Ein Schwerpunkt sind maßgeschneiderte inhouse-Programme für unsere Kunden. Mehrere Tausend Führungskräfte haben von unseren Trainingsangeboten bereits profitiert und nutzen die Erkenntnisse in der Praxis. In den Trainings kombinieren wir interaktive Elemente und Feedback mit “Theoriesplittern” (das sind kurze Inputs aktueller Erkenntnisse der Managementlehre und Verhaltenswissenschaften). Im Vordergrund steht die Anwendbarkeit und Umsetzungsorientierung in den Führungsalltag.