Bernhard Hauser Consulting

4. Business Psychology Lounge: „Top Management: eine Klasse für sich?!“

Helga Lanz — Fri, 04 May 2012 16:24:38 +0000

26. Juni 2012 / 18:30 – 20:30 Uhr

Abendgast: Dorothee Echter

Gastgeber und Moderation: Prof. Dr. Bernhard Hauser – Fachhochschule für angewandtes Management

Dorothee Echter berät Topmanager weltweit. 20 Jahre lang sammelte sie selbst Führungs- und Managementerfahrung. Seit 1996 begleitet sie ihre Kunden mit ihrem Coaching-Unternehmen. Sie ist zur Leitfigur der internationalen Top Manage-mentberatung geworden: Zu ihren Kunden zählen die meisten der DAX-30-Konzerne, sowie international aufgestellte Mittelständler. Dorothee Echter unterstützt die Entscheider dabei, ihren Einfluss mit Fingerspitzengefühl und innovativen Ideen zu vergrößern und ist außerdem Autorin zahlreicher Bestseller.
Vor ihrem spannenden Impulsvortrag interviewt Prof. Hauser unseren Abendgast und moderiert – wie in jeder Lounge – durch den Abend. Wir diskutieren mit Dorothee Echter über „alles, was wir immer schon über Karrieren im Top-Management wissen wollten“. Sie haben Gelegenheit sich dabei auch mit anderen Teilnehmern auszutauschen und zu vernetzen.
Frau Echter freut sich darauf, ihre persönlichen Erfahrungen über erfolgreiche Karriere- und Kompetenzprofile mit Ihnen zu reflektieren. Und wir freuen uns auf Ihren Besuch – Ihre Gäste sind uns ebenfalls willkommen!

Eintritt frei, Voranmeldung erbeten an: helga.lanz@bhcg.biz

Ort: Stadthalle Erding, Alois-Schießl-Platz 1, 85435 Erding

Vertrauen verändert den Dialog von Konzernleitung und Betriebsrat

Bernhard Hauser — Mon, 13 Feb 2012 11:03:59 +0000

Am 2. Februar 2012 diskutierten fast 100 Teilnehmer in der Stadthalle Erding mit Dr. Werner Widuckel. Der frühere Personalvorstand der Audi AG war der Gastreferent der dritten Business Psychology Lounge der Fachhochschule für angewandtes Management zu der Prof. Dr. Bernhard Hauser eingeladen hatte. Es ging um Veränderungsprojekte in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Interessierte und Experten aus der Region Erding freuten sich, auf Augenhöhe mit Dr. Werner Widuckel ins Gespräch zu kommen.

Im Interview mit Prof. Dr. Bernhard Hauser sprach Dr. Werner Widuckel gerne auch über sich. Bevor er Personalverstand bei Audi wurde, verfolgte er eine erfolgreiche Karriere in der Interessensvertretung der Mitarbeiter der Volkswagen AG. „Ein spannender Seitenwechsel“, fanden die Teilnehmer.

In seinem Vortrag schilderte der Industriesoziologe Dr. Werner Widuckel anschließend seinen Blick auf Veränderungsprojekte in Konzernen. Er zeigte dem Publikum, wie facettenreich die Zusammenarbeit heute sein kann – und aus seiner Sicht sein muss.

Dann erhielten die Teilnehmer das Wort: bei so viel Impulsen kamen die Gäste – immer acht pro Tisch – sofort miteinander ins Gespräch und tauschten Ihre Eindrücke aus. Anschließend überzeugte Dr. Werner Widuckel in der gemeinsamen Diskussion. Er stellte sich kritischen Kommentaren genauso gerne wie Sachfragen. Neben klaren Konzepten fordert Dr. Widuckel den offenen und undogmatischen Umgang zwischen Managern und Betriebsräten. „Praxis und Theorie klaffen da oft auseinander“, stimmt er einer Teilnehmerin zu. „Trotzdem gibt es keine Alternative, um den Unternehmenserfolg zu sichern.“. Das Publikum war begeistert. „Der unkomplizierte Meinungsaustausch mit so einer Koryphäe ist beeindruckend.“, lobten die Gäste die Veranstaltung.

Action Learning – das Original: Qualifizierung zum Action Learning Moderator mit Mike Pedler und Christine Abbott

Helga Lanz — Thu, 22 Dec 2011 13:00:43 +0000

Für die wachsende Zahl von Praktikern und Interessenten an Action Learning im deutschsprachigen Raum gibt es jetzt die Möglichkeit, Action Learning aus erster Hand kennen zu lernen und sich als Action Learning Moderator zu professionalisieren.
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-> Flyer_Qualifizierung zum Action Learning Moderator
-> Organisation_Daten und Fakten auf einen Blick
-> Anmeldung_Formular

Reden wir über Ergebnisse – mit Dr. Werner Widuckel

Autor — Wed, 21 Dec 2011 17:27:42 +0000

Business Psychology Lounge Februar 2012

Am 2. Februar 2012 von 18:30 – 20:30 Uhr lädt Sie die Fachhochschule für angewandtes Management in die Stadthalle Erding ein.

Unser hochkarätiger Gastredner freut sich auf den Gedankenaustausch mit Ihnen: Dr. Werner Widuckel machte eine beeindruckende Karriere als Betriebsrat bei der Volkswagen AG. Später war er - jetzt auf der Arbeitgeberseite – Personalvorstand und Arbeitsdirektor bei der Audi AG.

Wir reflektieren mit ihm die Voraussetzungen für erfolgreiche Veränderungsvorhaben in Großunternehmen. Dr. Werner Widuckel schildert, wie der Dialog zwischen Konzernspitze und Betriebsrat im Veränderungsprozess konkrete Ergebnisse liefert.

Der Moderator des Abends ist Prof. Dr. Bernhard Hauser. Er ist der Gastgaber und Initiator der sehr erfolgreichen Veranstaltungsreihe.

Der Eintritt ist frei. Um Anmeldung per Mail wird gebeten (helga.lanz@bhcg.biz).

Link zur IUN website

Change Management und Mitbestimmung – Einladung zur 3. Business Psychology Lounge

Bernhard Hauser — Wed, 30 Nov 2011 15:30:57 +0000

am 2. Februar 2012 findet schon zum dritten Mal die Business Psychology Lounge an der Fachhochschule für angewandtes Management in Erding statt. Gast von Prof. Hauser ist diesmal Dr. Widuckel zum Thema “Change und Mitbestimmung”.

Dr. Werner Widuckel ist im wahrsten Sinne des Wortes ein “Wanderer zwischen den Welten”: zunächst als Referent, dann als Leiter der Koordination im Gesamt- und Konzernbetriebsrat, sowie dem europäischen und Weltbetriebsrat der Volkswagen AG wechselte er die Seite und wurde Leiter der Personalpolitik und später Personalvorstand und Arbeitsdirektor der Audi AG. In seinen unterschiedlichen Funktionen hat er tiefgreifende Veränderungen mitgestaltet. Heute ist er wissenschaftlich und in der Lehre tätig mit den Schwerpunkten Personalmanagement, Organisation und Unternehmensstrategie.

Termin: 2. Februar 2012, 18:30-20:30
Ort: Stadthalle Erding

Wir freuen uns über Ihre formlose Anmeldung bei Helga Lanz (helga.lanz@bhcg.biz).

Change Management mit Action Learning- wie man individuelles Lernen und organisatorische Veränderung ideal miteinander verknüpfen kann

Bernhard Hauser — Mon, 31 Oct 2011 20:04:02 +0000

Unrter diesem Titel berichtet Dipl.-Psych. Wolfgang Hoffmann, Leiter des Kompetenz-Centers Qualifikation und Personalentwicklung der E.ON Bayern AG, von einem sehr erfolgreichen und nachhaltigen Praxisprojekt, das in Zusammenarbeit mit Bernhard Hauser Consulting zur Unterstützung der tiefgreifenden Veränderungen, denen sich das Unternehmen und die Branche gegenüber sehen, realisiert wird. Der Vortrag findet im Rahmen des Change Communications Congress statt, welcher am 10. November in Klessheim bei Salzburg abgehalten wird.

Journal Action Learning: Research & Practice – Link für Teilnehmer auf die internationale Zeitschrift für Action Learning

Bernhard Hauser — Sat, 24 Sep 2011 20:41:36 +0000

Teilnehmer am Zertifikatsprogramm Action Learning Moderation erhalten als Teil des Programms einen kostenlosen Link auf die Zeitschrift Action Learning: Research & and Practice, die drei mal im Jahr erscheint und sich als Forum für die verschiedenen Strömungen im Action Learning in Theorie und Praxis versteht. Es verwundert daher nicht, dass praktisch alle namhaften Fachvertreter in der Zeitschrift publizieren. Gründer und Mitglied im Herausgeberteam ist Mike Pedler.Besonders interessant: Der Link ermöglicht auch einen Zugriff auf das gesamte Archiv der Zeitschrift.

Action Learning und Schule

Bernhard Hauser — Sat, 24 Sep 2011 18:53:08 +0000

Das Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft kurz bbw e.V. fördert soziale, wirtschaftliche und gesellschaftliche Bildung. Die damit verknüpfte SchuleWirtschaft Akademie führt auch in diesem Jahr wieder einen Philologentag durch. Thema der Tagung am 29.-30.09. in Passau ist die “Lernende Organisation: Kompetenzentwicklung in Schulen und Wirtschaft”. Professor Bernhard Hauser wird in seinem Vortrag die Wirkungsweise und Voraussetzungen von action Learning erläutern und in einem Workshop eine praktische Einführung geben.

Impressum

Bernhard Hauser — Wed, 03 Aug 2011 21:00:27 +0000

Inhaltlich Verantwortlicher gem. § 6 MDStV.:
Prof. Dr. Bernhard Hauser
Nachtigalstr. 29
80638 München
Tel. +49 89 280 00 00

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Organisationen kann man nicht küssen: Change Management und Coaching im Zusammenspiel

Bernhard Hauser — Wed, 03 Aug 2011 19:56:40 +0000

Mit dem Zitat von Fritz Simon eröffnete Dr. Wolfgang Looss bei der 2. Business Psychology Lounge am 28.07.2011 seinen Vortrag: das Zusammenspiel von Change Management und Coaching stand im Mittelpunkt. Anschließend diskutierte der Autor des Standardwerks „Unter vier Augen. Coaching für Manager“ lebhaft mit den Gästen aus der Industrie, Beratung und Wissenschaft.

Der Gastgeber und Moderator des Abends, Prof. Dr. Bernhard Hauser, startete mit dem Interview seines Gastredners in den Abend. Auf die Frage „Wer ist Wolfgang Looss?“ antwortete dieser mit einer fesselnden Rückschau auf sein wissenschaftliches und berufliches Wirken.

In seinem Impulsvortrag sprach Dr. Wolfgang Looss pointiert über die Anwendungsfelder der personenbezogenen Beratung. Sein Bezugspunkt war der Umgang mit Veränderungen in Unternehmen und was dieser „Change“ für die Menschen bedeutet.

Nach dem Vortrag diskutierten die siebzig Teilnehmer an runden Tischen unterschiedliche Fragestellungen aus ihrer beruflichen Praxis, um dann gemeinsam mit Dr. Wolfgang Looss und Prof. Dr. Bernhard Hauser Erklärungsmuster und Handlungsempfehlungen herauszufiltern.

Die Teilnehmer dürfen sich auf die Fortsetzung der Veranstaltungsreihe freuen.