Action Learning Moderation – Einführung und Networking

24. Juli 2011 - 21:09 Uhr

Mike Pedler, Chris Abbott, Bernhard Hauser, Helga Lanz

Zwei Workshops zur Einführung in Action Learning Moderation und Vorbereitung des Zertifikatsprogramms ab Oktober 2011 haben gezeigt, dass es ein Bedürfnis zum Netzwerken rund um das Thema Action Learning im deutschsprachigen Bereich gibt. In beiden Workshops gab es intensive Diskussionen und Austausch rund um die Anwendung und Verbreitung von Action Learning.

Kommentieren » | A) Intro-Workshop, Action Learning, Allgemein
RSS Artikel abbonieren

Zusatztermin: Intro-Worskhop – Einführung in die Action Learning Moderation am 23. Juli 11 in München

27. Juni 2011 - 12:50 Uhr

Aufgrund steigender Nachfrage und für weitere Interessenten am Zertifikatsprogramm: Action Learning Moderation bieteten wir kurzfrisitg einen  Zusatztermin zum Intro-Worskhop: Einführung in die Action Learning Moderation / Action Learning – das Original an.

  • Zeit: Samstag, 23.07.11 von 10:00 – 17:00 Uhr
  • Ort: Insel Mühle, Von-Kahr-Straße 87, 80999 München
  • Moderation: Prof. Dr. Bernhard Hauser
  • Kosten: EUR 150,- zzgl. MwSt. (inkl. Verpflegung)

Dieser 1-tägige Workshop ist eine gestraffte Version unseres ->2-tägigen Intro-Workshops vom 13. – 14. Mai 11 aus unserem Angebot: Qualifzierung zum Action Learning Moderator, der mit Mike Pedler, Christine Abbott und Bernhard Hauser bereits erfolgreich in Bernried durchgeführt wurde.

Bei Interesse: helga.lanz@bhcg.biz | Tel. +49 89 280 00 00

Kommentieren » | News
RSS Artikel abbonieren

Deconstructive Leadership für nachhaltigen Wandel

22. Juni 2011 - 18:51 Uhr

Zu diesem Thema hat Prof. Hauser heute auf dem Global Forum on Leadership and Action Learning in Singapore einen Vortrag gehalten. Das internationale Fachpublikum aus allen Kontinenten diskutierte diesen Ansatz intensiv. Dekonstruktion bezieht sich auf die mentale Seite der Führung in Zeiten der Veränderung

Kommentieren » | Action Learning, Allgemein, Angewandte Forschung, Change Management
RSS Artikel abbonieren

Wolfgang Looss in der Business Psychology Lounge am 28. Juli 11

19. Mai 2011 - 11:27 Uhr

Im Sommersemester ist Dr. Wolfgang Looss Gastreferent in der Business Psychology Lounge in Erding. Looss ist einer der bedeutendsten Pioniere für Coaching und Change Management in Deutschland und gibt seit Jahrzehnten als Berater und Coach viele wesentliche Denkanstöße.

Die Business Psychology Lounge unter Leitung von Prof. Bernhard Hauser ist eine Veranstaltungsreihe der Fakultät für Wirtschaftspsychologie der Fachhochschule für angewandtes Management zur Förderung des Dialogs von Praxis, Hochschule und Studierenden. Gäste sind willkommen.

Thema: Coaching im Change Management

Termin: 28. Juli 2011, 18:30-20:30

Ort: Stadthalle Erding, Kleiner Saal, Alois-Schießl-Platz 1, 85435 Erding

Eintritt frei, Voranmeldung erbeten: helga.lanz@bhcg.biz


Kommentieren » | Allgemein, Business Psychology Lounge, Change Management, Coaching, Consulting
RSS Artikel abbonieren

Meinungsaustausch und Information zu Action Learning am bhcg-Stand

21. April 2011 - 23:26 Uhr

Am Stand von bhcg gab es zahlreiche interessante Hintergrundgespräche. Der Informationsbedarf war auch deswegen hoch, weil es bislang keinerlei systematische Weiterbildungen zu Action Learning im deutschsprachigen Bereich gibt. Aufklärung war daher willkommen und die Informationsflyer zur Qualifizierung in Action Learning Moderation fanden reges Interesse. Das bhcg.impact.network war mit vier Kolleginnen und Kollegen auf den Petersberger Trainertagen vertreten. Helga Lanz organisiert als Office Managerin die Abläufe und von Berater- und Traineseite waren Bernhard Hauser, Edith Preuß und Wolfgang Rußland vor Ort (von links nach rechts).

Kommentieren » | Action Learning, Allgemein, Management Development, Qualifizierung zum Action Learning Moderator, bhcg.impact.network
RSS Artikel abbonieren

Action Learning – gemeinsam verstehen, anpacken, gestalten

20. März 2011 - 19:43 Uhr

Im Rahmen der Petersberger Trainertage wird Prof. Bernhard Hauser einen Einführungsvortrag zum Thema Action Learning halten:

Im aktuellen Methodenranking von managerseminare.de ist Action Learning in der Beliebtheit und Anwendung weiter gestiegen. Das Interesse an Action Learning nimmt auch international stark zu. Der Vortrag befasst sich daher mit den Fragen:

Was ist Action Learning eigentlich, was ist es nicht?
Wann ist Action Learning sinnvoll? Für wen ist es geeignet?
Wie wird Action Learning Teil einer praxisnahen Personalentwicklung?

Die Schlüsselrolle im Action Learning hat neben der Personalentwicklung der Action Learning Moderator. Die speziellen Anforderungen an diese Rolle, die eine Erweiterung der klassischen Trainerrolle darstellt, werden im Vortrag besonders thematisiert.

Kommentieren » | Action Learning, Allgemein, Events
RSS Artikel abbonieren

« Ältere Einträge     Neuere Einträge »