Bernhard Hauser Consulting

Alle, die sich über die Anwendung und Wirkungsweise von Action Learning aus erster Hand informieren wollen lädt bhcg IMPACT vom 13. – 14. Mai 11 zu einem ganz besonderen Event ein:
“Einführung in die Action Learning Moderation mit Mike Pedler und Chris Abbott”
Mike Pedler ist der international führende Vertreter von Action Learning und wurde bei seinem ersten Auftritt in Deutschland anlässlich der von Prof. Hauser geleiteten Conference “Action Learning & Action Research – The Perspective of Change” am 2. Juli 2010 von den Teilnehmern begeistert aufgenommen.
Der jetzt geplante Workshop bietet eine Einführung in die Durchführung und Arbeitsweise von Action Learning.
Der Workshop richtet sich an Berater, Trainer, Personalverantwortliche und Manager, die sich für Action Learning interessieren oder ihre Kenntnisse praxisorientiert vertiefen wollen.
Voranmeldungen werden schon jetzt entgegen genommen. Bitte schreiben Sie uns, wenn Sie interessiert sind. Auch Ihre Themenwünsche nehmen wir gerne entgegen. (helga.lanz@bhcg.biz)

Termin wurde vom 8. – 9. April auf 13. – 14. Mai 2011 verschoben (19.11.2010)

Das bhcg.impact.network unterstützt Sie, Ihre Veränderungs- und Entwicklungsziele nachhaltig zu realisieren. Die mehr als zwanzig Beraterinnen und Berater des bhcg-impact-networks sind alle sozialwissenschaftlich ausgebildet und verfügen über ein breites Spektrum an Erfahrungen zu den Themen Change, Führungskräfteentwicklung, Coaching und Action Learning. Ausgewählte Berater des Netzwerks lernen Sie in diesem Bereich kennen.

Die Entschlossenheit zu handeln habe viele Management-Teams. Power entsteht dann, wenn diese Entschlossenheit mit Lernen verknüpft wird. Reflektierende Powerteams verfügen über die Fähigkeit Aktion und Reflexion systematisch zu verknüpfen. Sie halten Spannungsbogen zwischen Fokussierung auf die Aktion und Verbessern des eigenen Handelns durch gezielte Hinterfragen aus.
Im Action Learning werden diese Fähigkeiten praktiziert und eingeübt. Mit Hilfe eines Moderators oder Teamcoachs und z.B. guten Teamregeln lernen Teams, diesen Spannungsbogen aufzubauen, um die Power zu erhöhen.

Auch in Asien stellt Action Learning eine Erfolgsgeschichte dar. Auf der Conference Action Learning & Action Research wird Alex Chow aus Singapore vorstellen, wie Action Learning am Singapore Institute of Management University durchgeführt wird. In seinem Workshop “Action Learning in a Multi-Cultural Context: Perspectives from Asia” wird Chow aber auch Beispiele aus der Unternehmenspraxis geben und auf interkulturelle Unterschiede in Asien eingehen.

Das Interesse an Action Learning und Action Research ist im deutschsprachigen Bereich in den letzten Jahren offenbar stark angestiegen. Unter Leitung von Prof. Dr. Bernhard Hauser wird derzeit untersucht, wie hoch die Verbreitung tatsächlich ist und welche Formen von Action Learning vorwiegend zur Anwendung kommen. Erste Ergebnisse zeigen, dass die Verbreitung in großen Unternehmen noch höher ist als vermutet und gleichzeitig ein beträchtlicher Bedarf an fundierter Information besteht.
Diesem Bedürfnis wird das Beratungsangebot von bhcg in Zukunft noch stärker entsprechen. In zahlreichen Master- und Bachelorarbeiten wurden bereits unterschiedliche Modelle und Anwendungsgebiete von Action Learning detailliert in Theorie und Praxis untersucht. Weitere Untersuchungen sind in Vorbereitung und es werden noch weitere Fallbeispiele von Firmen und anderen Organisationen aufgenommen.

Zeit: Fr, 02.07.2010, 09:00 – 17:00

Die hochkarätig besetzte Veranstaltung bietet zum ersten Mal im deutschsprachigen Raum die Möglichkeit, sich aus erster Hand über diese Methoden bei international führenden Experten zu informieren, Erfahrungen auszutauschen und das Vorgehen in Workshops zu vertiefen. Referenten mit Vorträgen sind u.a. Prof. Mike Pedler (Henley Business School), Prof. David Coghlan (Dublin University, School of Business) und Prof. Dr. Dr. Christian Werner (Präsident der Fachhochschule für angewandtes Management). Vertiefende Workshops werden nicht nur von den Referenten sondern auch von Dr. Otmar Donnenberg, Sue Carter und Jan Hall (Administrator der International Foundation for Action Learning) und Kathleen Battke angeboten

Leitung: Prof. Dr. Bernhard Hauser, Fachhochschule für angewandtes Management, Erding
Konferenz-Sprachen: englisch und deutsch (ohne Übersetzung)
Ort: Stadthalle Erding, Alois-Schießl-Platz 1, 85435 Erding, Deutschland
Information zur Veranstaltung: www.bhcg.de/blog/

Action Learning and Action Research verknüpfen die Perspektive des organisatorischen und gesellschaftlichen Wandels mit der Perspektive der persönlichen Entwicklung und Reflexion im Team. Gerade bei Change Projekten, aber auch in der Managementqualifizierung findet diese innovative Methode international kontinuierlich zunehmendes Interesse.

Zielgruppe: HR-Verantwortliche, Berater, Manager und Hochschullehrer für Führung, Change Management und Führungstraining und interessierte Studierende
Teilnahme: Für Studierende aller Hochschulen und Angehörige der FHAM kostenfrei, Gäste bezahlen € 24,-
Bitte melden Sie sich bei Interesse auf der Website an, an der Tageskasse gelten andere Konditionen.

Conference Action Learning & Action Research