Bernhard Hauser Consulting

Action Learning ist auf den Petersberger Trainertagen, einem Spitzenevent für Weiterbildner im deutschsprachigen Raum am 1. und 2. April 2011, mit einem ausgiebigen Informationsangebot vertreten: Prof. Dr. Bernhard Hauser wird in seinem Vortrag “Action Learning – gemeinsam verstehen, anpacken, gestalten” einen Überblick anhand praktischer Beispiele geben. Während der gesamten Tagung wird auf dem Stand des bhcg.impact-networks Hintergrundmaterial zum Einsatz dieser innovativen Methodik im Unternehmensumfeld und zur Qualifizierung zum Action Learning Moderator verfügbar sein. Im persönlichen Gespräch besteht die Möglichkeit zu einem vertiefenden Erfahrungsaustausch und zur Beratung für die Anwendung von Action Learning in der Praxis.

Prof. Dr. Bernhard Hauser

Bernhard Hauser erhielt 2007 einen Ruf an die Fachhochschule für angewandtes Management als Professor für Change Management. Seine Schwerpunkte in Forschung und Lehre befinden sich auf den Gebieten Virtual Action Learning, Change Management, Coaching und Supervision, sowie Personalentwicklung und Managementtraining. Er ist Mitglied der Fakultät Wirtschaftspsychologie.

Studium

Herr Hauser studierte Betriebswirtschaftslehre und Psychologie an den Universitäten Würzburg und München. Ein Forschungsaufenthalt zu Leistungsmotivation führte ihn an die Pontifícia Universidade Catolica, Rio de Janeiro. Anschließend arbeitete er an Programmen zur Verhaltensmodifikation am Max-Planck-Institut für Psychiatrie, psychologische Abteilung. Herr Hauser promovierte zum Dr. phil. am Institut für Organisationspsychologie der Ludwig-Maximilians-Universität, München. Lehraufträge führten ihn an das Universitätsseminar der Wirtschaft in Schloss Gracht und an die Hochschulen München und Würzburg-Schweinfurt.

Berufserfahrung

Herr Hauser hatte als interner Berater und Verhaltenstrainer bei Siemens die konzernweite Verantwortung für Führungs-Verhaltenstraining und war bei Siemens Nixdorf für internationale Personalentwicklung verantwortlich. 1993 machte Hauser sich selbständig und gründete die Beratungsfirma Bernhard Hauser Consulting (www.bhcg.biz), die anspruchsvolle Lern- und Veränderungsarchitekturen für Unternehmen entwickelt und umsetzt.
Hauser ist Aufsichtsrat bei Henry’s Coffee World AG. Er ist Gründungs-Mitglied im Firmenarbeitskreis Personal- und Organisationsentwicklung (AK PE/OE) und gehört der International Foundation of Action Learning (IFAL) an. Er ist als Fachautor tätig und hält international Vorträge und Seminare zu Leadership und Wandel. Sein Buch „Action Learning im Management Development“ wurde von Neuberger in die Fachbuchreihe „Organisation und Personal“ aufgenommen (Hampp-Verlag).

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Action Learning ist eine sehr variable Methode, für deren Verwendung es unterschiedliche Anlässe gibt. Ein Anlass ist die Entwicklung von Führungspotenzial und Leadership, ein ganz anderer die Unterstützung von nachhaltigen Veränderungen. Es wird von erfahrenen Experten geschätzt, aber auch zur Ausbildung von Nachwuchskräften genutzt. Es ist ein wichtiger Bestandteil vieler anspruchsvoller Personalentwicklungsprogramme, wird aber auch als Einzelmaßnahme erfolgreich praktiziert.