Bernhard Hauser Consulting

Auch in Asien stellt Action Learning eine Erfolgsgeschichte dar. Auf der Conference Action Learning & Action Research wird Alex Chow aus Singapore vorstellen, wie Action Learning am Singapore Institute of Management University durchgeführt wird. In seinem Workshop “Action Learning in a Multi-Cultural Context: Perspectives from Asia” wird Chow aber auch Beispiele aus der Unternehmenspraxis geben und auf interkulturelle Unterschiede in Asien eingehen.

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PROGRAMM

Programm – Action Learning & Action Research Conference (PDF)

• Prof. Dr. Bernhard Hauser
  Begrüßung und Einführung in das Konferenzthema
  Angesichts eines immer stärker werdenden Veränderungsdrucks gewinnen Aktionsstrategien wie Action Learning und Action Research international wie auch im deutschsprachigen Raum in den letzten Jahren stark an Bedeutung. Spannend an diesen Ansätzen ist die wechselseitige Befruchtung und Beeinflussung von Organisations- und Unternehmenspraxis, wissenschaftstheoretischen Positionen, psychologischen Modellen und Beratungshandeln, um Veränderungen zu bewirken.
• Prof. Dr. Dr. Christian Werner
  Die Bedeutung von Virtual Action Learning für Hochschule und Unternehmen
  Dieser Beitrag erfolgt voraussichtlich in englischer Sprache. Nähere Informationen erhalten Sie in der englischen Programmübersicht.
• Prof. Mike Pedler
  The practice of action learning and the evolution of organising
  Dieser Beitrag erfolgt in englischer Sprache. Nähere Informationen erhalten Sie in der englischen Programmübersicht.
• Prof. David Coghlan
  Developing the Practitioner-Researcher: A New Horizon for Business Schools
  Dieser Beitrag erfolgt in englischer Sprache. Nähere Informationen erhalten Sie in der englischen Programmübersicht.

WORKSHOPS

• Prof. David Coghlan
  Working with Insider Action Research
  Dieser Workshop wird in englischer Sprache abgehalten. Nähere Informationen erhalten Sie in der englischen Programmübersicht.
• Dr. Otmar Donnenberg
  Double Loop Learning in Lernzirkel von Managern – nicht selbstverständlich, aber Lernen das lohnt!
  Was nicht ins Bewusstsein kommt, kann nicht verändert werden. Auch wenn wir Neues lernen, setzen sich in der Praxis von Erwachsenen die unbewusst gebliebenen “alten” Grundauffassungen durch. Für das effektive Verändern brauchen wir das Bewusstsein über unsere “verborgenen Lenker”. Doch wie kommen wir ihnen auf die Spur? Der Workshop vermittelt sowohl konkrete Instrumente wie auch Hintergrundinformation dafür.
• Prof. Mike Pedler
  Dieser Workshop wird in englischer Sprache abgehalten. Nähere Informationen erhalten Sie in der englischen Programmübersicht.
• Jan Hall und Sue Carter
  Factors in the facilitation of successful Action Learning
  Dieser Workshop wird in englischer Sprache abgehalten. Nähere Informationen erhalten Sie in der englischen Programmübersicht.
• Alex Chow
  Action Learning in a Multi-Cultural Context: Perspectives from Asia
  Dieser Workshop wird in englischer Sprache abgehalten. Nähere Informationen erhalten Sie in der en

POSTER SESSION

Ausgewählte Action-Learning-Projekte.

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