Bernhard Hauser Consulting

Mike Pedler, Chris Abbott, Bernhard Hauser, Helga Lanz

Zwei Workshops zur Einführung in Action Learning Moderation und Vorbereitung des Zertifikatsprogramms ab Oktober 2011 haben gezeigt, dass es ein Bedürfnis zum Netzwerken rund um das Thema Action Learning im deutschsprachigen Bereich gibt. In beiden Workshops gab es intensive Diskussionen und Austausch rund um die Anwendung und Verbreitung von Action Learning.

Für die wachsende Zahl von Praktikern und Interessenten an Action Learning im deutschsprachigen Raum gibt es jetzt die Möglichkeit, Action Learning aus erster Hand kennen zu lernen und sich als Action Learning Moderator zu professionalisieren (-> Hintergrund: Action Learning – das Original / unser Vorgehen).

• Intro-Workshop: Einführung in die Action Learning Moderation

Interessieren Sie sich schon seit längerem für dieses innovative Konzept? Denken Sie über Einsatzmöglichkeiten im Unternehmen nach? Oder führen Sie Action Learning bereits durch? Der Workshop bietet Ihnen einen einführenden Überblick mit der Möglichkeit, einige grundlegende Techniken der Action Learning Moderation live zu erleben und anzuwenden und alternative Möglichkeiten der Umsetzung in der Unternehmenspraxis kennenzulernen.

13.–14. Mai 2011

-> Ausführlichere Information

• Zertifikatsprogramm: Action Learning Moderation

Dieses hochkarätige Programm bietet eine fundierte Ausbildung zum Action Learning Moderator, um eine nachhaltige Entwicklung von Persönlichkeiten, Teams und Organisationen in Gang zu setzen. Die Teilnehmer lernen, wie man eine Organisation auf Action Learning vorbereitet, alternative Designs zur Durchführung, Umgang mit Fallstricken im Action Learning, sowie Evaluation der Ergebnisse. In Workshops und Zwischenphasen haben Sie Gelegenheit, dies ganz konkret zu praktizieren und das eigene Handlungsrepertoire weiterzuentwickeln.

Die Teilnahme an diesem Programm gibt Ihnen die Möglichkeit, ein internationales Zertifikat des angesehenen britischen „Institute of Management and Leadership“ zu erwerben.

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-> Ausführlichere Information
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Referenten

Wer ist Mike Pedler?

Mike Pedler war über viele Jahre der engste Kollege von Reg Revans, dem Begründer von Action Learning. Er hat den Ansatz ganz wesentlich weiterentwickelt, vertieft und professionalisiert. Er verfügt über außerordentlich breite praktische Erfahrung als Berater für Action Learning aber auch in Forschung und Lehre als Professor an der Henley Business School. In seinen zahlreichen Publikationen, als Herausgeber der Fachzeitschrift Action Learning – Research & Practice und Büchern hat er Action Learning vielen Menschen nahegebracht. In Deutschland wurde er auf der Conference Action Learning & Action Research am 02. Juli 10 in Erding begeistert aufgenommen. Heute gilt er weltweit als bedeutendster Mentor für Action Learning.

Wer ist Christine Abbott?

Chris Abbott ist als Beraterin für die Qualifizierung von Action Learning Moderatoren weltweit tätig. Nach einer Managementkarriere im Gesundheitsbereich widmete sie sich den Themen Führungs- und Beratungskompetenz. Sie ist Mitglied im Direktorium des Institute of Management and Leadership. In dieser Funktion hat sie zahlreiche Entwicklungsprogramme entwickelt, durchgeführt und akkreditiert.leer

-> Organisationleer

Kontaktieren Sie uns. Wir sind gerne für ein ausführliches Gespräch für Sie da (+49 89 28 00 00 0).

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• Programmangebot Übersicht
  
• A) Intro-Workshop: Einführung in die Action Learning Moderation
• B) Zertifikatsprogramm: Action Learning Moderation
• Organisation
• Hintergrund: Action Learing – das Original / unser Vorgehen

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• Termine
• Veranstaltungsort
• Teilnahme / Anmeldung
• Kosten
• Storno

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Termine

A) Intro-Workshop:
Einführung in die Action Learning Moderation

B) Zertifikatsprogramm:Action Learning Moderation

Separate Anmeldung zu Maßnahme A) und/oder B)

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Veranstaltungsort

Marina Bernried
Am Yachthafen 1-15
82347 Bernried am Starnberger See

Anreise jeweils auch am Vorabend möglich.

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Teilnahme / Anmeldung

• Bei Interesse führen wir gerne vorab ein ausführliches Gespräch mit Ihnen (Voraussetzung für die Anmeldung). Bitte kontaktieren Sie uns! (+ 49 89 28 00 00 0)
• Anmeldung Maßnahme A) -> bis 14. April 2011
• Anmeldung Maßnahme B) -> bis 03. September 2011
• Beide Maßnahmen können auch noch kurzfristig angefragt werden. Nach dem jeweiligen Anmeldedatum prüfen wir gerne noch Teilnehmerkapazität und Zimmerverfügbarkeiten
• Maßnahme B) ist nur komplett buchbar (Modul 1 – 5)

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Kosten

• Maßnahme A)
  Intro-Workshop:
  Einführung in die Action Learning Moderation
  EUR 590,- zzgl. MwSt. und Hotelkosten
• Maßnahme B)
  Zertifikatsprogramm:
  Action Learning Moderation
  Bei Anmeldung bis 30. Juni 11:
  -> EUR 4.900,- zzgl. MwSt. und Hotelkosten
  Bei Anmeldung ab 01. Juli 11:
  -> EUR 5.400,- zzgl. MwSt. und Hotelkosten
  Ratenzahlung möglich

Bitte sprechen Sie uns gerne an, falls Sie diese Qualifizierung privat finanzieren und einen Preisnachlass benötigen.

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Storno

• Maßnahme A)
  Bei kurzfristigem Rücktritt 4 – 2 Wochen vor Beginn der Maßnahme berechnen wir 25 %, danach 75 % der Teilnahmekosten als Stornogebühren.
• Maßnahme B)
  Bei Rücktritt fällt eine Bearbeitungsgebür von EUR 200, – an.
  Bei kurzfristigem Rücktritt 6 – 2 Wochen vor Beginn der Maßnahme berechnen wir 25 %, danach 75 % der Teilnahmekosten als Stornogebühren.
• Stornogebühren entfallen bei A) und/oder B), wenn der Platz jew. anderweitig besetzt wird.

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• Programmangebot Übersicht
• A) Intro-Workshop: Einführung in die Action Learning Moderation
• B) Zertifikatsprogramm: Action Learning Moderation
• Hintergrund: Action Learing – das Original / unser Vorgehen
• Organisation
  

Das Interesse an Action Learning und Action Research ist im deutschsprachigen Bereich in den letzten Jahren offenbar stark angestiegen. Unter Leitung von Prof. Dr. Bernhard Hauser wird derzeit untersucht, wie hoch die Verbreitung tatsächlich ist und welche Formen von Action Learning vorwiegend zur Anwendung kommen. Erste Ergebnisse zeigen, dass die Verbreitung in großen Unternehmen noch höher ist als vermutet und gleichzeitig ein beträchtlicher Bedarf an fundierter Information besteht.
Diesem Bedürfnis wird das Beratungsangebot von bhcg in Zukunft noch stärker entsprechen. In zahlreichen Master- und Bachelorarbeiten wurden bereits unterschiedliche Modelle und Anwendungsgebiete von Action Learning detailliert in Theorie und Praxis untersucht. Weitere Untersuchungen sind in Vorbereitung und es werden noch weitere Fallbeispiele von Firmen und anderen Organisationen aufgenommen.

Studierende im Masterstudiengang Wirtschaftspsychologie der Fachhochschule für angewandtes Management engagieren sich für die Conference. Teilnehmer des Kurses Action Learning haben dazu mehrere Sets gebildet, um zu den Themen Marketing, Sponsoring, Eventmanagement und Evaluation konkrete Projektaufgaben umzusetzen. Rahmenthema des Kurses ist Führung und Steuerung in Netzwerken. Die Studierenden werden dazu mit ihren Projekten ganz konkrete Erfahrungen machen und diese in der Reflexion und Theorie auswerten.

Jan Hall   Sue Carter

Sue Carter and Jan Hall, Carter Hall Associates

Sue and Jan have extensive experience in management and other roles in the UK charity, health and public sectors. Their work as trainers is also strongly informed by their experience as counsellors and coaches. Using a combination of theory, ‘hands on’ practice and their own insights into how individuals learn in group settings, they specialise in designing and delivering group and facilitator workshops using an action learning approach. Clients include NHS Trusts, social work departments, government departments, management schools and charities in the UK and Ireland.

Sue and Jan are members of IFAL (the International Foundation for Action Learning) UK and Jan is currently IFAL development consultant.

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