Bernhard Hauser Consulting

Business Psychology Lounge Februar 2012

Am 2. Februar 2012 von 18:30 – 20:30 Uhr lädt Sie die Fachhochschule für angewandtes Management in die Stadthalle Erding ein.

Unser hochkarätiger Gastredner freut sich auf den Gedankenaustausch mit Ihnen: Dr. Werner Widuckel machte eine beeindruckende Karriere als Betriebsrat bei der Volkswagen AG. Später war er - jetzt auf der Arbeitgeberseite – Personalvorstand und Arbeitsdirektor bei der Audi AG.

Wir reflektieren mit ihm die Voraussetzungen für erfolgreiche Veränderungsvorhaben in Großunternehmen. Dr. Werner Widuckel schildert, wie der Dialog zwischen Konzernspitze und Betriebsrat im Veränderungsprozess konkrete Ergebnisse liefert.

Der Moderator des Abends ist Prof. Dr. Bernhard Hauser. Er ist der Gastgaber und Initiator der sehr erfolgreichen Veranstaltungsreihe.

Der Eintritt ist frei. Um Anmeldung per Mail wird gebeten (helga.lanz@bhcg.biz).

Link zur IUN website

am 2. Februar 2012 findet schon zum dritten Mal die Business Psychology Lounge an der Fachhochschule für angewandtes Management in Erding statt. Gast von Prof. Hauser ist diesmal Dr. Widuckel zum Thema “Change und Mitbestimmung”.

Dr. Werner Widuckel ist im wahrsten Sinne des Wortes ein “Wanderer zwischen den Welten”: zunächst als Referent, dann als Leiter der Koordination im Gesamt- und Konzernbetriebsrat, sowie dem europäischen und Weltbetriebsrat der Volkswagen AG wechselte er die Seite und wurde Leiter der Personalpolitik und später Personalvorstand und Arbeitsdirektor der Audi AG. In seinen unterschiedlichen Funktionen hat er tiefgreifende Veränderungen mitgestaltet. Heute ist er wissenschaftlich und in der Lehre tätig mit den Schwerpunkten Personalmanagement, Organisation und Unternehmensstrategie.

Termin: 2. Februar 2012, 18:30-20:30
Ort: Stadthalle Erding

Wir freuen uns über Ihre formlose Anmeldung bei Helga Lanz (helga.lanz@bhcg.biz).

Unrter diesem Titel berichtet Dipl.-Psych. Wolfgang Hoffmann, Leiter des Kompetenz-Centers Qualifikation und Personalentwicklung der E.ON Bayern AG, von einem sehr erfolgreichen und nachhaltigen Praxisprojekt, das in Zusammenarbeit mit Bernhard Hauser Consulting zur Unterstützung der tiefgreifenden Veränderungen, denen sich das Unternehmen und die Branche gegenüber sehen, realisiert wird. Der Vortrag findet im Rahmen des Change Communications Congress statt, welcher am 10. November in Klessheim bei Salzburg abgehalten wird. 

Teilnehmer am Zertifikatsprogramm Action Learning Moderation erhalten als Teil des Programms einen kostenlosen Link auf die Zeitschrift Action Learning: Research & and Practice, die drei mal im Jahr erscheint und sich als Forum für die verschiedenen Strömungen im Action Learning in Theorie und Praxis versteht. Es verwundert daher nicht, dass praktisch alle namhaften Fachvertreter in der Zeitschrift publizieren. Gründer und Mitglied im Herausgeberteam ist Mike Pedler.Besonders interessant: Der Link ermöglicht auch einen Zugriff auf das gesamte Archiv der Zeitschrift.

Das Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft kurz bbw e.V. fördert soziale, wirtschaftliche und gesellschaftliche Bildung. Die damit verknüpfte SchuleWirtschaft Akademie führt auch in diesem Jahr wieder einen Philologentag durch. Thema der Tagung am 29.-30.09. in Passau ist die “Lernende Organisation: Kompetenzentwicklung in Schulen und Wirtschaft”. Professor Bernhard Hauser wird in seinem Vortrag die Wirkungsweise und Voraussetzungen von action Learning erläutern und in einem Workshop eine praktische Einführung geben.

Mit dem Zitat von Fritz Simon eröffnete Dr. Wolfgang Looss bei der 2. Business Psychology Lounge am 28.07.2011 seinen Vortrag:  das Zusammenspiel von Change Management und Coaching stand im Mittelpunkt. Anschließend diskutierte der Autor des Standardwerks „Unter vier Augen. Coaching für Manager“ lebhaft mit den Gästen aus der Industrie, Beratung und Wissenschaft.

Der Gastgeber und Moderator des Abends, Prof. Dr. Bernhard Hauser, startete mit dem Interview seines Gastredners in den Abend. Auf die Frage „Wer ist Wolfgang Looss?“ antwortete dieser mit einer fesselnden Rückschau auf sein wissenschaftliches und berufliches Wirken.

In seinem Impulsvortrag sprach Dr. Wolfgang Looss pointiert über die Anwendungsfelder der personenbezogenen Beratung. Sein Bezugspunkt war der Umgang mit Veränderungen in Unternehmen und was dieser „Change“ für die Menschen bedeutet.

Nach dem Vortrag diskutierten die siebzig Teilnehmer an runden Tischen unterschiedliche Fragestellungen aus ihrer beruflichen Praxis, um dann gemeinsam mit Dr. Wolfgang Looss und Prof. Dr. Bernhard Hauser Erklärungsmuster und Handlungsempfehlungen herauszufiltern.

Die Teilnehmer dürfen sich auf die Fortsetzung der Veranstaltungsreihe freuen.