Action Learning – das Workbook mit Praxistipps ist erschienen!

23. Mai 2012 - 00:50 Uhr

Das Buch Action Learning – Workbook mit Praxistipps, Anleitungen und Hintergrundwissen für Trainer, Berater und Facilitators

Bild zum Buch, Action Learning

von Bernhard Hauser

Oktober 2012, 304 Seiten, kt., ISBN 978-3-941965-43-0

enthält zahlreiche Tipps, Hintergrundwissen und Checklisten zur Durchführung von Action Learning Programmen.

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Pressemitteilung: Conference Action Learning & Action Research – The Perspective of Change

27. Mai 2010 - 01:50 Uhr

Zeit: Fr, 02.07.2010, 09:00 – 17:00

Die hochkarätig besetzte Veranstaltung bietet zum ersten Mal im deutschsprachigen Raum die Möglichkeit, sich aus erster Hand über diese Methoden bei international führenden Experten zu informieren, Erfahrungen auszutauschen und das Vorgehen in Workshops zu vertiefen. Referenten mit Vorträgen sind u.a. Prof. Mike Pedler (Henley Business School), Prof. David Coghlan (Dublin University, School of Business) und Prof. Dr. Dr. Christian Werner (Präsident der Fachhochschule für angewandtes Management). Vertiefende Workshops werden nicht nur von den Referenten sondern auch von Dr. Otmar Donnenberg, Sue Carter und Jan Hall (Administrator der International Foundation for Action Learning) und Kathleen Battke angeboten

Leitung: Prof. Dr. Bernhard Hauser, Fachhochschule für angewandtes Management, Erding
Konferenz-Sprachen: englisch und deutsch (ohne Übersetzung)
Ort: Stadthalle Erding, Alois-Schießl-Platz 1, 85435 Erding, Deutschland
Information zur Veranstaltung: www.bhcg.de/blog/

Action Learning and Action Research verknüpfen die Perspektive des organisatorischen und gesellschaftlichen Wandels mit der Perspektive der persönlichen Entwicklung und Reflexion im Team. Gerade bei Change Projekten, aber auch in der Managementqualifizierung findet diese innovative Methode international kontinuierlich zunehmendes Interesse.

Zielgruppe: HR-Verantwortliche, Berater, Manager und Hochschullehrer für Führung, Change Management und Führungstraining und interessierte Studierende
Teilnahme: Für Studierende aller Hochschulen und Angehörige der FHAM kostenfrei, Gäste bezahlen € 24,-
Bitte melden Sie sich bei Interesse auf der Website an, an der Tageskasse gelten andere Konditionen.

Conference Action Learning & Action Research

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Referenten / Contributors – Conference Action Learning & Action Research

16. Mai 2010 - 00:10 Uhr

Please scroll for English version (if available)

Auf der Konferenz präsentieren und diskutieren hochkarätige internationale und nationale Experten.

At this Conference we welcome excellent international experts for action learning and action research.

Referenten / Contributors:

Prof. David Coghlan

Prof. Mike Pedler

Dr. jur. Otmar Donnenberg

Prof. Dr. Bernhard Hauser

Prof. Dr. Dr. Christian Werner

Jan Hall Jan Hall

Sue Carter

Alex Chow

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Prof. David Coghlan – Referent / Contributor Conference Action Learning & Action Research

27. April 2010 - 22:53 Uhr

Prof. David Coghlan

David Coghlan ist Associate Professor an der School of Business des Trinity College Dublin in Irland und Fellow desselben College. Seine Fachgebiete sind Organisationsentwicklung und Aktionsforschung (action research), und er engagiert sich hier auf internationaler Ebene.

Coghlan hat mehr als 70 Artikel und Buchbeiträge veröffentlicht. Neuere Bücher, in denen er als Co-Autor auftrat, sind u. a.:

  • Changing Healthcare Organisations (Blackhall, 2003)
  • Managers Learning in Action (Routledge, 2004)
  • Organizational Change and Strategy (Routledge, 2006)
  • Doing Action Research in Your Own Organization (Sage, 1. Aufl. 2001; 2. Aufl. 2005, 3. Aufl. 2010)

Er ist Mitherausgeber des 4. Bandes der Reihe Fundamentals of Organization Development (Sage, 2010).

Zum gegenwärtigen Zeitpunkt ist er u. a. in den Redaktionsausschüssen der folgenden Fachpublikationen aktiv:

  • Journal of Applied Behavioral Science
  • Action Research
  • Action Learning: Research and Practice
  • Systemic Practice and Action Research
  • Journal of Management Education
  • The OD Practitioner 

English version

David Coghlan is an Associate Professor at the School of Business, Trinity College Dublin, Ireland and is a Fellow of the College. . He specializes in organization development and action research and is active in both communities internationally.

He has published over 70 articles and book chapter. Recent co-authored books include:

  • Changing Healthcare Organisations (Blackhall, 2003)
  • Managers Learning in Action (Routledge, 2004)
  • Organizational Change and Strategy (Routledge, 2006)
  • Doing Action Research in Your Own Organization (Sage. 1st ed., 2001; 2nd ed. 2005, and 3rd ed. 2010)

He is co-editor of the 4.volume set, Fundamentals of Organization Development (Sage, 2010).

He is currently on the editorial reviews boards of:

  • Journal of Applied Behavioral Science
  • Action Research
  • Action Learning: Research and Practice
  • Systemic Practice and Action Research
  • Journal of Management Education
  • The OD Practitioner among others

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